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华达精神：
全身心投入工作的敬业精神；勇于探索、奋发进取的创新精神；
华达目标：
向世界一流涂装公司学习，走近国际舞台
华达理念：
追求完美、精益求精
经营理念：
为客户创造价值和效益，为社会提供优质产品和服务。
管理模式：
严格按照ISO9001-2000国际体系运作；
管理方针：
"以人为本"--关心人、教育人、培养人；"赏罚分明"--激励与约束相结合。
质量方针：
树精品意识，创名牌产品。
管理哲学：
质量是明天的市场
竞争战略：
加强公关、广告持续提升品牌，不断提高美誉度；紧缩预算，控制开支，创造低成本优势；坚持诚实守信，进行科学管理，充分利用社会资源；实施"团队"战术，提高项目成功率；提高合作层次，发展长期客户。
发展战略：
实施临近开发、低成本扩张，实现可持续发展；进行"资源整合"，注重协调发展，提高资源效率；创建学习型组织，增强发展后劲；不断推进企业形象和企业文化建设，增强企业的凝聚力和向心力；建立利益共享机制，坚持竞业避让，控制人员异动，保持企业稳定。
技术创新战略：瞄准国际水平，推进技术进步；开展全员技术培训，培育核心能力；提高研究开发能力；加快信息化建设，向网络化方向前进。
员工素质：
政治合格，技术过硬，作风优良，忠于华达；自尊、自爱、自强、自信，敢为人先、永不满足；行动迅速、反应敏捷、果敢竖毅、活力四射；克勤克俭，锲而不舍，克己自律，坦荡无私。
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